戚传水，男，1962年人，两淮地产开发有限平台党总支镇长，看作一个位共青团员♌，他严于律己，严厉规范他们，加强党性修养党的最终目标，看作一个支部镇长，他引导地产开发有限平台支部共青꧅团员坚持问题导向推进党组织建设运转的,党总支多次五年被两淮投资集团有限公司党组评为最新党总支，2016年评为局党组“最新党总支”微章，他我获评为局级非常实用党务运转的者和投资集团有限公司非常实用党务运转的者。

       做劳务派遣人员体贴入微人。戚传水极为看重下基层计量企业劳务派遣人员凝心合力的必要性，一般再生利用做运行空闲时间间隔与劳务派遣人员谈做运行、谈不错、谈中国家廷，用户 都愿和他促膝交心谈心，连接全“无压力差”。好多情况下确定到计量企业的大一些劳务派遣人员家在到其他地区，随带来做运行闲暇之余异地两地分居孤寂感，他往往组织组织开展劳务派遣人员组织开展群众性活動，让用户 知道大中国家廷的温情。一天，渠道营销部的导购员运行整里售房劳务合同到很晚，他到来用户 周围暖自心说：“没法晚，用户 艰辛了，没有饮食吧，先去💜饮食。”这一句很温厚得话，让劳务派遣人员温情一直……内心齐了，拧连成一片股绳，企事业就能干好。他像亲戚似得体谅每人劳务派遣人员，愿做劳务派遣人员的体贴入微人，把劳务派遣人员的心理婚姻爱情聚到公司的的管理中心做运行下去，同心协力创整体。

  ♓     勇责任是善是。戚传水分工房地产总部出售部，谈谈岗位中遭到的自建房效率故障，校区房等故障，他经常敢啃硬腿骨，破解教程关键难题。每年6五月份，已至放暑假季，某种个别客户是因为校区小儿新生上学遭到决定，他拒绝责任是，重复跑市培养局、关联小学已经解决办法了婴幼儿新生ඣ上学故障。2015年三四期一标段2栋楼共480客房源在他组织化密切配合下顺利进行集约化交货。

       部署安排实抓竞争力。在加强支部党建任务任务一同，戚传水还进阶外部🎃监管，前卫部署安排党组书记任务。他总是来整个市场现状组，走访调研用户业主，看看大道小巷的在户外推广行为，得首位手姿料和新信息，适当修改产品业务措施，2017年我司具有房产品业务额10亿多样化好的成绩单。同一天我司喜获省房地企业最好奖——“2017-2017年终河南省房物业公司企业完善的加盟品牌房房产开发商”光环，评为河南省宿州市房物业公司业协会会员授予的“年终物业公司监管演示小区物业”荣誉奖光环。

图为支部做好红颜色教育教学，戚传水当好共产党员村干部回顾申请入党誓词